El Intercambio
Un tablón de barrio donde las organizaciones se ayudan.
Las organizaciones publican lo que pueden dar y lo que necesitan. Golden Hint sugiere parejas que pueden ayudarse mutuamente, y el tiempo se paga con créditos, no con dinero.
Ofertas y pedidos
Ofertas y pedidos de organizaciones verificadas.
Nada coincide con esos filtros.
Beta: credit rules are drafts under legal review. They may change, with 30 days' notice. Read the credit rules.
Paso a paso
Claro de principio a fin
- 1. Publicar: Una organización publica una oferta o un pedido.
- 2. Proponer: Otra organización propone un intercambio.
- 3. Acordar: Ambas aceptan un resumen: alcance, tiempo, formato y créditos. Los créditos quedan reservados.
- 4. Trabajar: Mensajes privados, calendario y archivos compartidos solo entre las dos.
- 5. Confirmar: Ambas confirman que terminó y los créditos se mueven.
- 6. Reseñar: Cada una deja una reseña breve y honesta.
Formatos: videollamadas, revisión de documentos, mentoría de varias semanas, talleres para varias organizaciones y préstamos cortos de personal.
Parejas mutuas
La pareja perfecta: cada una ayuda a la otra
Cada organización indica en qué es fuerte y qué necesita. Golden Hint busca parejas donde las dos pueden ayudarse y explica por qué encajan.
Ejemplo de pareja
Un refugio de animales es fuerte en Marketing y necesita Finance
Una organización de educación financiera es fuerte en Finance y necesita Marketing
Por qué encajan: cada una tiene justo lo que la otra pide.
Trece tipos de ayuda
Las mismas áreas organizan la biblioteca y, más adelante, el foro.
Telling your story so the right people hear it: social media, newsletters, press, and the words on your website.
Finding the money to do the work: grants, individual donors, events, and partnerships with local businesses.
Keeping the books straight: bookkeeping, budgets, financial controls, and getting ready for a review or audit.
Staying on the right side of the rules: state registration, annual filings, contracts, and policies.
A board that helps: recruiting members, running good meetings, and knowing who decides what.
Tools that save time: websites, donor databases, spreadsheets, security, and free software for nonprofits.
Looking after the people who do the work: volunteers, staff, policies, and safe recruitment.
Making the everyday run: space, supplies, schedules, deliveries, and the systems behind them.
Doing the right work and knowing it helps: program design, surveys, outcomes, and honest reports.
Looking like yourselves: logos, colors, flyers, reports, and making things easy to read.
Bringing people together: fundraisers, workshops, volunteer days, and online sessions.
Leading well without burning out: coaching, hard conversations, planning, and succession.
Getting from idea to working charity: structure, incorporation, tax exemption, and the first year.